Bory Tucholskie

Bory Tucholskie

Standardy Ochrony Małoletnich

Oficjalny dokument dostępny do pobrania w formacie PDF:

Pobierz pełną wersję dokumentu

Standardy Ochrony Małoletnich

Ośrodek Wypoczynkowy „Bory Tucholskie”

P.P.U.H. „MARS” Sp. z o.o. przyjmuje do stosowania w Ośrodku Wczasowym „Bory Tucholskie” Standardy Ochrony Małoletnich. Niniejszy dokument stanowi zbiór zasad i procedur stosowanych w przypadku podejrzenia krzywdzenia małoletnich, z uwzględnieniem sytuacji dzieci niepełnosprawnych oraz dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi.

Rozdział I: Objaśnienie terminów

  • Pracownik: każda osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia, a także wolontariusz, praktykant lub stażysta.
  • Dziecko/Małoletni: każda osoba do ukończenia 18. roku życia.
  • Opiekun dziecka: rodzic, opiekun prawny lub osoba dorosła, pod której opieką dziecko znajduje się na terenie Ośrodka.
  • Krzywdzenie dziecka: popełnienie czynu zabronionego lub karalnego na szkodę dziecka, a także jego zaniedbywanie.

Rozdział II: Rozpoznawanie i reagowanie na czynniki ryzyka

Pracownicy Ośrodka posiadają wiedzę pozwalającą na identyfikację czynników ryzyka. W ramach obowiązków monitorują teren obiektu, zwracając uwagę na obecność osób postronnych i ich zachowania wobec dzieci. W przypadku zidentyfikowania zagrożenia, personel podejmuje rozmowę z opiekunami lub informuje ich o obowiązku zapewnienia dziecku bezpieczeństwa.

Rozdział III: Procedury interwencji

W przypadku podejrzenia krzywdzenia małoletniego stosuje się następujące kroki:

  • Niezwłoczne poinformowanie Właściciela Ośrodka lub osoby upoważnionej.
  • Odizolowanie dziecka od źródła zagrożenia i zapewnienie mu bezpieczeństwa.
  • W razie konieczności – niezwłoczne wezwanie pomocy medycznej lub Policji (numer alarmowy 112).
  • Sporządzenie szczegółowej notatki służbowej z przebiegu interwencji.

Rozdział IV: Zasady relacji personelu z małoletnimi

Personel zobowiązany jest do zachowania najwyższych standardów etycznych:

  • Traktowanie dzieci z szacunkiem, cierpliwością i wysoką kulturą osobistą.
  • Bezwzględny zakaz stosowania jakiejkolwiek formy przemocy (fizycznej, słownej, psychicznej) oraz zachowań o charakterze seksualnym.
  • Zakaz nawiązywania prywatnych kontaktów z małoletnimi (media społecznościowe, telefony prywatne) wykraczających poza cele służbowe.

Rozdział V: Identyfikacja małoletniego i jego relacji z dorosłym

Podczas procesu meldunkowego pracownik recepcji ma obowiązek:

  • Zidentyfikować małoletniego na podstawie dokumentu tożsamości (dowód, paszport, legitymacja) lub aktu urodzenia.
  • Ustalić relację łączącą dziecko z osobą dorosłą.
  • W przypadku osób niebędących rodzicami – wymagać okazania pisemnej zgody opiekunów prawnych na sprawowanie opieki nad dzieckiem.
  • Powiadomić Policję w przypadku uzasadnionych wątpliwości co do bezpieczeństwa dziecka.

Rozdział VI: Ochrona wizerunku i danych osobowych

  • Dane osobowe małoletnich chronione są zgodnie z przepisami RODO.
  • Fotografowanie lub filmowanie dzieci przez personel w celach promocyjnych wymaga każdorazowo uprzedniej, pisemnej zgody rodzica lub opiekuna prawnego.